Hvis vi skal tro på LinkedIns VP of Product Management Gyanda Sachdeva i hendes LinkedIn-opslag d. 18. december 2025, så bør du jo bruge videoer på LinkedIn, da de er 20x mere tilbøjelige til at blive delt og giver omkring 1,4x mere engagement end andre formater. … Jeg ved ikke med dig, men det er slet ikke det, jeg oplever i mit feed? Og er det også sådan herhjemme?
Vi tager rigtig meget inspiration fra udlandet – og det skal man for guds skyld aldrig stoppe med, da der er så meget guld at hente derude. Men vi skal passe på med at tro, at alt virker, som de skriver. For den store forskel er, at den person, du lytter til, måske har lavet en undersøgelse, der er lavet på baggrund af hele verden – eller måske bare USA. Men… du skriver måske på dansk, og dermed er dit publikum jo bare i Danmark, så kan vores adfærd jo være helt anderledes.
Selv lavede jeg tidligere på året 10 videoer i en serie, jeg kaldte ‘Ikke mange, men én har spurgt’, hvor jeg slog video-content op hver uge i 10 uger… Ja, faktisk 12 uger, da jeg også lavede en video omkring konceptet og en afslutning. Jeg mærkede fandme ikke tilbøjelighed til mere deling eller 1,4x mere engagement. OVERHOVEDET faktisk.
Var jeg skuffet… ja, for h*lvede, jeg var skuffet. For Biblen (algoritmerapporten) sagde, at video var ‘the shit’, og det blev fremhævet. Men der stod selvfølgelig ikke, at danskerne gerne ville se video. Eller at video-content i DANMARK oftest får 20 % mere reach… eller at DANSKE brugere er mest tilbøjelige til at gemme video-content, tiltrods for at selveste LinkedIn’s VP of Product Management siger at dette format langt oftere bliver gemt.
Hun fortæller også, at dem, der poster 2-5 gange om ugen, får op til 5x flere profilvisninger… igen, det aner vi ikke, om det er sådan i vores lille land. Men det er da klart, at poster du mere, jamen, jo mere synlighed får du, og derved får du også flere profilvisninger, end hvis du kun slog noget op en gang om måneden. Men pas på med at sige ’Jeg skal slå to opslag op om ugen, for ellers får jeg ikke de 5x flere profilvisninger’. For det er sgu ikke helt sådan, det fungerer.
Og inden du tænker ’Okay, så du siger, vi ikke kan bruge de rapporter for en skid?’ – så jo, selvfølgelig kan vi det. Vi skal bare se på de ting, som ikke har med adfærd at gøre, men i stedet systematik.
Eksempelvis nævner hun også, at hashtags ikke hjælper algoritmen en skid med distributionen af dine opslag, så du behøver ikke at bruge dem for at få mere rækkevidde. Hun siger, at du stadig kan bruge hashtags, hvis du vil, men så primært til egne formål: fx tracking, kategorisering eller for at gøre bestemte ord søgbare/klikbare for medlemmer. Så brugte du hashtags, fordi du troede, det hjalp maskinen dig til at komme længere ud, så stop du bare med det igen.
Hun siger også i interviewet, at man godt kan slå flere opslag op i løbet af en dag, uden det ødelægger rækkevidden. Det, hun skriver, er, at det ikke skader din samlede rækkevidde at poste mere end én gang om dagen, men hvis du poster flere opslag tæt på hinanden, vil folk typisk kun se det, der er mest relevant for dem. Og så skriver hun, at man skal give hvert opslag lidt “luft”, især hvis de handler om meget lignende emner, så hvert stykke indhold kan få opmærksomhed.
Så har du tænkt, om man kan slå mere end et opslag op om dagen – så ja, det kan du faktisk godt. Det er sgu da viden, man kan bruge til noget.
Men hvad virker så på min målgruppe? Jeg tror, at hvis du vil vide, hvad der fungerer bedst mod din målgruppe i Danmark, så kig på dem, der gør det godt i samme branche i stedet. Men jeg tror, uanset hvad, så er det dit contents kvalitet, viden du deler, eller dig som person, som gør, at dit content kommer til at stikke af. Så du skal bruge det format, som passer dig bedst. Lav det du har lyst til at dele - og ikke skift retning på grund af rapporter eller andet, men kig dem stadig igennem, da der kan være guld at hente omkring viden om LinkedIns spilleregler på den tekniske del eller måske nye værktøjer eller andet som er på vej.
Håber det gav lidt at tænke over.
Rigtig god dag